Der er ingen tvivl om at Jørgen Vig Knudstorp's ledelses stil var væsentlig forskellig fra de to andre top ledere jeg oplevede på LEGO - og til det bedre.
I artiklen om at
ubegrænset tillid fik Lego ud af krisen, beskriver Jørgen Vig og Mads Øvlisen, i hvad der nærmest må betegnes som en side bemærkning, deres arbejde mellem bestyrelsen og direktionen.
Udover det enorme arbejde som de gjorde, leverede medarbejderne også en enorm indsats.
- De medarbejdere der blev fyret for at spare deres løn
- De medarbejdere der vidste de ville blive fyret, men blev på posten
- De medarbejdere der blev fyret men vente tilbage da gamle LEGO kaldte
- De medarbejdere der blev trods de havde andre mere sikre muligheder uden for LEGO
- De medarbejdere der ofrede tid hos familien for at kæmpe for et gammelt dansk firma
Så jo ubegrænset tillid fik LEGO ud a krisen, den tillid som medarbejderne havde til ledelsen, og til LEGO klodsen...
Stort tillykke til dem der kæmpede og kæmper bravt!
Etiketter: LEGO